X2X editor

传统员工租赁的优势 (EOR)

许多公司已经利用传统雇员租赁（Employer of Record，或EOR ）的优势，将其作为一种有益的支持形式。它易于扩展，提供可靠的规划，使公司能够专注于核心业务。特别是对于不熟悉当地具体要求的企业来说，许多复杂的–往往是官僚性的–工作都可以由它来完成。

BridgeToEurope 重新定义 并引入 ” Plus “一词EOREOR
什么是EOR+？

除了传统的员工租赁服务外，EOR+ 机构还积极主动地为客户提供额外服务，如销售、营销和所需的支持功能。

EOR+ 机构根据市场和行业的具体需求调整其服务。
凭借当地的专业知识和行业知识，可解决以下与客户相关的问题：

  • 我的销售渠道在哪里？如何联系正确的联系人？
  • 作为制造商，我应该注意哪些地区的具体情况？
  • 作为制造商，哪些税务相关决策与我可持续发展相关？
  • 如何在投标中发挥竞争优势？
  • 哪些营销活动必不可少，哪些可有可无？

EOR+ 意味着根据客户需求量身定制服务。

所有服务均可在短时间内增加或缩减，无需长期承诺。

可提供的服务包括

  • 德国办事处地址
  • 一个或多个办公工作站 – 有或没有工作人员
  • 一支专门的销售团队，对外表现为您自己的员工
  • 立即可用的仓库或RMA 支持中心

BridgeToEurope (B2E) 提供的许多服务都需要公司付出大量努力，才能以最佳方式自行实施。此外，这些服务往往与长期合同承诺挂钩。

请联系我们的销售团队，了解为您的行业和公司量身定制的解决方案。